1、预算工程师 20名

任职资格：

（1）三年以上工程造价方面的工作经验；

（2）熟悉北京2001定额和工作量清单计价规范，能独立完成项目预算工作；

（3）有责任心，为人诚恳，工作认真，有从事过大型综合性建筑（包括办公楼、酒店、公寓）工作经验者优先；

（4）熟练运用办公及相关造价软件（预算大师或广联达软件）；

2、副总经理 1名

任职资格：

（1）全日制院校土木工程类专业本科或以上学历，10年以上工作经验；

（2）具备较强的造价、招标代理、工程咨询技术管理能力；

（3）具有较强的施工图设计能力， 熟练使用各种建筑设计规范；

（4）具有国家注册咨询师、注册招标师、注册造价师、高级工程师者优先；

（5）有在大型工程咨询公司副总或技术负责人的工作经历；

（6）爱岗敬业，有较强的组织协调能力及团体合作精神。

3、注册造价工程师  10名

（1）大学专科以上学历，具有注册造价工程师资格；

（2）从事工程造价、工程审计和工程咨询工作实际经历5年以上；

（3）熟悉大型建设项目、工程定额、工程量清单计价规范和相关造价和办公软件；

（4）具有国有大型企业、会计师事务所、工程造价（咨询）公司工作经验优先考虑；

（5）熟悉工程评审、工程经济评价业务，具有相关工作经验者优先考虑；

（6）具有团队协作精神，吃苦耐劳，思维敏捷，事业心强，身体健康，学习能力强。

有工作经验或相关职位工作经历者可适当放宽条件。公司任人唯贤，欢迎德才兼备的人才加入我公司。

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